为落实立德树人根本任务，提升新进教师教学能力，3月11日，学院组织开展了2025-2026学年第二学期新教师试讲活动。本次活动共有7位教师参与试讲，活动由学院副院长陈宏林主持，邀请教研室主任组成评审团队。
陈宏林高度重视专业建设和教学质量提升，对本次新任课教师试讲活动给予充分肯定，并对青年教师成长成才、教学能力持续提升等提出殷切期望。
试讲环节，7位教师围绕课程教学目标、内容设计及方法创新进行展示，均顺利完成试讲任务。评委们充分肯定了教师们的专业素养与前期准备，针对教学细节提出精准建议，一是聚焦教学重难点，需深入思考如何通过问题设计打开学生思路，提问应建立在学生已有知识基础上，紧密贴合临床实践与生活实际；二是提升讲课感染力，强调教学激情与语言张力，优化PPT制作；三是推动学生主动参与，通过互动式、探究式教学让学生成为课堂主角；四是将思政目标潜移默化融入专业知识传授，避免生硬说教，实现价值引领与知识传授的有机统一。
此次试讲不仅是对教师授课资格的审核，更是一次深度的教学研讨与交流。学院将继续严抓教学过程管理，激励教师深耕教学，将更多优质课程、前沿知识带入课堂，全面提升人才培养质量。
（季海雁）